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中小企業の知恵

時々覗かせていただいている
Great Place To Work のグローバルサイトで
見つけた興味深い記事です。

 米国中小企業版ベストカンパニー経営者からの「7つの提案」 

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最近は、
大きな組織でもフランチャイズ制の組織となっており、
事業部長のヒト課題の多くは中小企業のトップの課題
とほぼ同じ。
組織のトップに立つ方の影響が大きい分、
ぜひ、参考にしたいTipですね。



1.まず自分から始める  
  良い職場作りを目指すなら、まずはリーダーである
  自分自身の強みと弱みを把握し、自らが目指す
  リーダー像になることにコミットする 
  -Robert Pasin, Chief Wagon Officer, Radio Flyer

2.従来の伝統的なマネジメントをダイナミックに変える  

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