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(有)アイズプラス 概要

有限会社アイズプラス


代表:  池照佳代
連絡先: isplus_iketeru@yahoo.co.jp

プロフィールはIC(インデペンデントコントラクター)協会会員紹介ページ
をご参照ください

Mission(私達の役割・使命):
アイズプラスは、
変革と成長を目指す個人と組織のプロモーターになります

Value(大事にすること):
アイズプラスは、
常に win-win-(win) の関係を作ります

サービス分野:
①キャリア・雇用関連
 -新卒・中途採用戦略の設計・構築・運用サポート
 -キャリアプログラムの企画・実施

②教育・育成関連:
 -従業員の能力開発・教育システムの企画・運用サポート
 -組織活性化のための戦略構築・制度設計・運用サポート

③人事関連:
 -報酬・評価システムの制度設計・構築・運用サポート
 -女性活用のための社内施策構築サポート
 -管理職・評価者研修の企画・実施サポート
 -人事諸制度の導入支援
 -人事マネージャー代行

サービスポリシー
1. 現場で実践的なかかわりをもつ
  クライアント企業のメンバーとゴールを共有する
  ヒトとの関わりをもってゴール達成をめざす

2. 倫理を徹底する
  各クライアントとの守秘義務の徹底
  常ににヒトとして「正しきこと」を選択する

実績
日系保険会社(キャリアセミナー講師)
外資系メーカー(報酬制度改訂、グローバルインセンティブ制度導入支援等)
日系人材サービス会社(人事制度改定)
外資系メーカー(両立支援制度整備・導入プロジェクト)
外資系販売(昇格アセスメント)

他に、
商工会議所経営大学校「人材マネジメント」講師
米国大学MBAコースの日本開催サポート 

掲載
■リクルート社アントレ(2007年1月号 「企業に雇われないプロフェッショナル」)
■日本経済新聞朝刊(2007年8月27日 1面「成長を考える」)


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